このように特に昨今の労働背景が慌ただしく変わってきたこ・・
このように今の時代の労働環境の大きな変化において、社会人の中で若年層は敏感に感じ取って十中八九自身のキャリアアップと転職とを思案しているのでしょう。このため、サラリーマン・労働者といった層の「流動化」が年々大きくなっているので、輪をかけて今後、益々より広範囲な世代で転職について考える機会は高くなるでしょう。「流動化」の影響により、労働者の転職は当たり前になり、「終身雇用制度」が機能していた時代には、「会社を辞めて転職」は、ややネガティブに捉えられる傾向が強く、転職が思うようにいかず、困っていた人も多くありました。けれども、社会の流れが変わり現在の会社に執着する意味も必要性もあまり無くなっているように感じます。